Stratégia 5P Nemocnice Revúca – pilier PERSONÁL

V rámci svojich strategických personálnych cieľov vedenie Nemocnice Revúca rozhodlo o posilnení svojich ľudských zdrojov aj náborom nových sestier, ktorým okrem stabilnej práce v dobrom kolektíve modernizujúcej sa regionálnej nemocnice poskytuje motivačný náborový príspevok vyplácaný po častiach v sume 6 000 eur pre sestry bez špecializácie a 8 000 eur pre sestry so špecializáciou, resp. s pokročilou praxou.
Nemocnica Revúca. Nemocnica s odborným a ľudským prístupom.

Náborový príspevok sestra bez špecializácie

Náborový príspevok sestra so špecializáciou